2022-11-20今日SH600572股票最新净值和交易情况

中药ETF基金：

　　中药ETF(SZ159647)

　　【盘面上】

　　昨日中药ETF(159647)，净值报收0.934，下跌1.16%，成交金额2970万元。中证中药指数跌1.32%，成分股普跌，龙津药业跌4.78%，广誉远跌3.87%，太极集团跌3.53%，达仁堂跌3.22%。

　　【消息面】

康恩贝：

　　9月15日晚间，康恩贝披露的《2022年股票期权激励计划(草案)》显示，公司拟向激励对象授予7000万份股票期权，约占康恩贝总股本的2.72%。其中首次授予股票期权6321万股，约占康恩贝总股本的2.46%;预留股票期权679万股，约占康恩贝总股本的0.26%。激励计划授予的股票期权，分年度进行考核并行权，2022年、2023年、2024年每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。

康恩贝：

　　9月15日公告，公司拟向交易商协会申请注册发行总额不超过10亿元的超短期融资券和总额不超过10亿元的中期票据。

吉林敖东：

　　9月15日，吉林敖东大健康板块战略升级暨2022年新品发布会在吉林省敦化市举行。会上，吉林敖东与辛选集团正式签订深度合作协议，双方将携手推动大健康领域的透明消费。

以岭药业：

　　9月15日公告，公司实控人本次质押405万股公司股份，占其所持股份比例的10.36%，占公司总股本的0.24%。

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　　#医药基金之“矛”沦陷?基民还在加仓#

　　康恩贝(SH600572)吉林敖东(SZ000623)

价投大鹏：

　　康恩贝(SH600572)2022年4.7亿就可以行权，盘子大了7000万股，今年中报看已经必定完成了，用股民的资产给员工发福利，呵呵呵，一手好算盘!盘子这么大了还想着增发!脑袋让驴踢了，创新低去了

李捌仟：

　　康恩贝(SH600572)

　　原文是，康恩贝(600572.SH)发布公告，为进一步拓宽公司融资渠道，降低财务成本，优化公司债务结构，满足公司经营发展需要，公司拟向交易商协会申请注册发行总额不超过(含)人民币10亿元的超短期融资券和总额不超过(含)人民币10亿元的中期票据。在注册发行额度及有效期内(注册有效期为注册通知书出具之日起2年)，根据市场情况、利率变化及公司自身资金需求一次或分期、部分或全部发行上述超短期融资券或中期。

　　我的理解是:

　　1.先注册，用不用再说，现在利息也低

　　2.短期应该有债务要偿还，现金需要流动补充，两笔资金的用途都是置换到期金融工具，债务，补充运营需求，

　　3.贵州拜特那个厂房挂牌1.2亿没人买，急着卖掉补充资金目的没达成，看看怎么变个法子卖掉吧，

　　4.解决控股公司同业竞争的关系，怎么解决，亲儿子与干儿子，买卖关于解决，左手进右手，

　　5.补充的这20个亿，多少用于提升经营业务与利润，比例估计很低，

　　6.配套来了个股权激励，看着这利润增长挺高的，很难达成，如果财技高的化，估计可以达成。

　　中性评判，融资备用，抵御市场风险，能融到20亿的还是要有实际的，看后面站的是谁!

投资潮：

　　2022年9月15日晚间,浙江康恩贝制药股份有限公司(SH.600572)发布《2022年股票期权激励计划(草案)》,根据有关内容,康恩贝拟向激励对象授予7000万份股票期权,约占康恩贝总股本的2.7237%。其中首次授予股票期权6321万股,约占康恩贝总股本的2.4595%;预留股票期权679万股,约占康恩贝总股本的0.2642%。本激励计划授予的股票期权,分年度进行考核并行权,2022年、2023年、2024年每个会计年度考核一次,以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。

　　值得关注的是,康恩贝本次股票期权激励计划授予的行权价格为4.13元/股,首次授予激励对象共计544人,为公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、公司及公司下属全资或控股子公司核心骨干人员。预留部分激励对象拟为公司新引进的人才、岗位晋升人员及董事会认为需要激励的其他核心骨干人员,将自本计划经康恩贝股东大会审议通过后12个月内确定。据公司介绍,公司本次激励计划激励对象人员范围遴选秉承了客观、精准、公正原则,充分考虑了公司经营管理体系内相关单位岗位重要度和不可替代性,体现了公司相关岗位的价值贡献,有利于公司发展战略目标和经营计划的分解和执行。

　　康恩贝激励计划草案显示,本次期权激励考核指标分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。对公司考核层面,设置了未来三年行权业绩考核目标,三个行权期均以2021年度相关指标为基数,从扣非后归母净利润增长率、扣非后加权平均净资产收益率、研发投入占当期工业营业收入的比例和净利润现金含量这四个维度进行考核。其中扣非后归母净利润增长率目标以2021年为基数,2022年、2023年、2024年增长率分别不低于200%、240%、280%;扣非后加权平均净资产收益率2022年度、2023年度和2024年度分别不低于6.5%、7%和7.5%。这两项指标还要求不低于对标企业75分位值或同行业企业平均值,据了解,公司从申银万国行业分类为“医药生物--中药Ⅱ--中药Ⅲ”的 A 股上市公司中选取与康恩贝主营业务具有可比性的上市公司作为对标企业,包括华润三九、以岭药业、步长制药、济川药业、天士力、江中药业等15家企业。针对个人层面的业绩考核要求,激励对象的个人考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四级档次,前两个档次获得100%行权额度,而“合格”档次仅有80%行权额度,“不合格”则无行权额度。

　　从历史数据来看,2019年起康恩贝由于下属子公司贵州拜特公司受国家行业政策影响,盈利能力呈现断崖式下降,计提收购贵州拜特公司形成的大额商誉和无形资产减值后,康恩贝2019年出现大幅亏损、2020年呈现基本持平,2021年公司努力消化多重不利因素,经营业绩稳中向好。因此公司设置的上述2022年、2023年、2024年的考核指标,是根据外部市场、行业政策环境,以及结合自身实际情况和公司“十四五”规划目标设置的高质量发展增长目标,具有较高的挑战性。康恩贝通过选用前述指标作为对激励对象行权的考核条件,说明公司管理层及核心骨干坚定看好公司未来发展,对行业景气度以及未来的战略部署有着充足的信心。同时,考核指标的设定兼顾了激励对象、公司、股东三方的利益,能更好地推进公司发展战略及“十四五”规划的落地和混合所有制改革方案实施,加快浙江省中医药健康产业主平台的打造,促进公司可持续、高质量发展。

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海森博格测不准：

　　康恩贝(SH600572)股权激励来了，行权价4.13元。 扣非净利润增长也很明确了。2022年扣非净利润4.7亿以上。

康恩贝(SH600572)：

　　9月15日晚间，浙江康恩贝(600572)制药股份有限公司(SH.600572)发布《2022年股票期权激励计划(草案)》，康恩贝拟向激励对象授予7000万份股票期权，约占康恩贝总股本的2.7237%。其中首次授予股票期权6321万股，约占康恩贝总股本的2.4595... 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　智通财经APP讯，康恩贝(600572.SH)发布公告，为进一步拓宽公司融资渠道，降低财务成本，优化公司债务结构，满足公司经营发展需要，公司拟向交易商协会申请注册发行总额不超过(含)人民币10亿元的超短期融资券和总额不超过(含)人民币10亿... 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　智通财经APP讯，康恩贝(600572.SH)披露股票期权激励计划(草案)，拟向544名激励对象授予7000万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占激励计划公告时公司股本总额的2.7237%，其中首次授予股票期权6321万股，行权价格为4.... 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：关于公司拟注册发行超短期融资券和中期票据的公告 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：公司十届监事会第十三次临时会议决议公告 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：公司2022年股票期权激励计划草案摘要公告 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：独立董事意见 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：法律意见书 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：监事会核查意见 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：浙江康恩贝制药股份有限公司2022年股票期权激励计划实施考核管理办法 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：浙江康恩贝制药股份有限公司2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：浙江康恩贝制药股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案) 网页链接

康恩贝(SH600572)：

　　康恩贝：公司十届董事会第二十二次临时会议决议公告 网页链接