2022-09-12今日SZ002701股票最新净值和交易情况

2022-09-12 23:22:53 首页 > 深交所股票

老鄉:

  #奥瑞金#

  #格力电器#

  联想一下奥瑞金的第二大股东珠海润格长青,

  想多了想多了,下周继续跌吧。

[韭菜]

每天学点价值投资:

  《四十年,从四万到四个亿的哲思》

  “我要是有四个亿就好了,不为别的,不为了头等舱、不为了五千块钱一晚的酒店,就为了我可以不用但是我得有。我现在有四万。”这是朋友小龙的梦想。从四万到四个亿,这个梦,很敢想。

  但是,我知道在投资市场当中做这个梦的人绝对超过120%。可是10000倍终究只能是个梦吗?事实上,有人完成过这个成绩。

  我把这个分解一下去看,10000倍=10倍X10倍X10倍X10倍,也就是说完成四次10倍成长,他的梦想就实现了。而在过去20多年的A股历史来看,每十年都有10倍的机会,所以小龙如果一切顺利的话,四十年后他有机会实现梦想,枕上四个亿睡的喷香。

  如果只以四个亿为目标的话,小龙要是能在这个过程当中勤俭节约不断的增加本金,可能实现的速度还可以更快。这使我想到了两个问题,一个是荷花开花,每天都会盛开一倍的面积,假设第三十天荷花开满整个湖面,那么荷花开满一半湖面是哪天?另一个故事是小时候经常听得,假如有一个人给你钱,一个方式是一次性给你十万;另一方式是第一天给你一块钱,第二天给翻倍两块,第三天再翻倍给四块,第四天再翻倍,以此类推一共给三十天,问你选哪个?

  答案是,荷花开满一半时是第29天,最后一天完成了过去29天的总量。钱当然是按照第二种方法要最好,我记得小时候算下来能得到上亿。这就是复利的力量。

  说到复利投资,又使我想到了巴菲特,年化20%多的复合收益率,在几十年时间的催化下,使巴菲特的投资业绩超过几万倍。有网友根据公开信息计算,巴菲特也正好是在40年左右的时候,投资业绩达到了一万倍。

  “想来小龙和巴菲特有些共同之处。”哈哈,开个玩笑,其实共同之处不是“40年万倍”,而是他俩都是价值投资的践行者。

  当然,会有其他无数个小虎、小兔、小牛、小马们嘲笑小龙为了一个四个亿的梦想损失了很多及时的乐趣,“人生短短几个秋啊,不醉不罢休~”

  如果真的有另一个小龙按照大部分人及时行乐的方式生活,同样四十年以后会是什么样呢?我也不知道那时候会是什么样,但我知道中国有相当数量的老人可能都还在为了子孙后代奋斗着。

  说真的,一万倍并不容易,没有正确的方法和大恒心大毅力,是万万难以完成的。哪怕是一个对的标的,也很少有人怀着坚定持有几倍甚至几十上百倍的心,大多只怀着赚一点就美滋滋,就像获得额外奖金的心。但是梦想还是要有,万一实现了呢?祝小龙早日实现“四个亿”梦想。

  小龙最后说:“想了想,有那么多钱好像也没啥用。”

  真的没用吗?回想2020年新冠疫情,美国人民瞬间进入艰难状况,这与美国人民低储蓄率不无关系。而中国人民的状况好得多,一大部分得益于中国国民储蓄率高。所以有可以应对一定的未来风险的资金,意义还是非常重大的。

  觉得钱太多没用可能是还没有驾驭大资金的能力和心性,此时如果有了这笔钱钱,想来也要反交给社会不少学费的。“钱蛋糕”太大了,来的苍蝇就会多。

  我自己觉得钱够用就行了,够用就是够日常用,然后能够应对一定的未来需求,包括未来计划、危机等,再多余的就去兼济天下吧。朋友,每个人够用的标准不一样,我没说你哦~

  华东医药(SZ000963) 奥瑞金(SZ002701) 云南白药(SZ000538) 老凤祥

长空揽月:

  奥瑞金(SZ002701)满足地位、放量、下影线,有点翻转的意味

用户6395692721:

[想一下]

  奥瑞金(SZ002701)今天这个盘面有意思,绝望中又给予希望,而且量能相比之前放大不少

程沭清精准操盘:

  奥瑞金(SZ002701)今年功能型饮料市场增速不错,奥瑞金无论是作为供应链还是作为自己生产饮料的厂商,都深度参与其中,未来应该会持续受益。

椰娜子:

  奥瑞金(SZ002701)悄悄的来

绒耳朵儿:

  回复@赵太太看A股: 奥瑞金(SZ002701) 今天贵金属涨得好//@赵太太看A股:回复@商会探讨:奥瑞金(SZ002701) 通信火了两天,今天熄火了

香菱鼓瑟:

  奥瑞金(SZ002701)中秋国庆双节来临,奥瑞金自有品牌成集团福利采购热门品

投行七公子:

  奥瑞金(SZ002701)其实近年以来,奥瑞金新进入的预制菜市场有很多政策红利。农业农村部农业贸易促进中心成立了中国预制菜产业联盟,正在推进预制菜的标准指定和发展规划。以后结合农产品加工和餐饮业,让预制菜也能搭上乡村振兴的大战略。

慕卷帘:

  奥瑞金(SZ002701)终于成了扶不起的阿斗。

麻瓜价投:

[为什么]

  好心办了坏事因该全部老板出那没人反对了关键是老板出小罐茶如果送点等值的广酒月饼或其它的可能好点。

00后老板中秋扣员工50%工资代员工尽孝

  近日,海南三亚,一家公司为体现中秋关怀,推出”代尽孝“福利,“代扣”员工工资50%作为中秋孝心金打进员工父母账户,同时由老板买单给每位员工父母赠送价值不菲的中秋礼盒。员工并不领情。此项福利内容包含两个方面:将员工9月份工资的50%作为中秋孝心金打进员工父母账户,同时由老板买单给每位员工父母赠送价值不菲的中秋礼盒。

  对此,有网友表示这位老板很有“仪式感”,有关怀老人的心,也有网友认为此举考虑不周全,当月工资减半可能会加重部分员工的生活压力。

  上证指数(SH000001) 广州酒家(SH603043) 奥瑞金(SZ002701)

麻瓜价投:

[为什么]

  还要向下而行多久还要向下而行多少爽快点一步到位吧

  让“每日水果”,成为员工的“最美时光”。

  临近中秋、国庆双节,奥瑞金与某大型央企联名的“水果时光&小爱甄选”,悄悄进入了员工的福利包。

  水果时光是奥瑞金旗下自有品牌,这款晶莹剔透的产品,直接从水果种植基地附近建生产线,采用现采现做的方式,实现从采摘到加工完成全过程不超8小时,甚至完胜长途运输到买回家需要2-3天的新鲜水果。

  作为一项员工福利,水果时光自然拥有更新鲜的底气。

  奥瑞金自有品牌旗舰战队,正在掀起一轮集团公司福利采购的热潮:飨客预制菜,成为某电力系统央企的“美味福利”,元养物语系列包干了某土木工程央企的夏日清凉……

把健康、绿色给到z世代的最美劳动者

  在奥瑞金最新签订的一项服务协议中,奥瑞金的水果时光产品,将作为一家央企工会赠送给下属公司的慰问品,并由下属公司作为节日福利发给员工。

  这家央企在世界500强中排名前列,员工人数超过百万之众。

  Z世代员工正成为职场主力军,富有创造力,追求新鲜事物和潮流生活。

  撕开碗罐包装,享受最鲜美的果园,绿色、时尚、落落大方的水果时光,最完美的打动了Z世代的心坎。

  央企的采购有一套严格的标准,既要适用多数人,让职工都满意;又要绿色环保,让职工都健康;既要货源服务有保障、物流快捷;又要存储管理轻松,员工领取更便捷……

  奥瑞金的自有品牌产品,借着中秋国庆的天时,“闯关”成功,成为集团福利赛道的一批黑马。

  不得不说,职场福利管理正在由单一发放型向精细化、多元化发展,传统型的福利方式已经不再能吸引Z世代的员工。

  奥瑞金作为国内最大的综合包装解决方案提供商,亦是旨在为消费者提供更多元化的快消品类选择,以及向客户提供多维度的健康关怀,这与企业福利赛道提升员工的企业归属感、幸福感,带来实际的管理效益的初衷,不谋而合。

旗舰战略发力、优势刻进骨子里

  在开发自有品牌的工作中,许多人都问,奥瑞金胜出在哪里?

  奥瑞金作为国内最大的综合包装解决方案提供商,是中国大健康、大消费赛道最深刻的参与者之一。

  奥瑞金的整部创业史、发展史,正是来自于感知快消产品的市场脉搏,为国内领先的快消品牌提供综合包装解决方案。

  这种优势,刻在奥瑞金的骨子里。

  在某电力央企的福利采购中,奥瑞金的飨客预制菜就令这家央企十分触动:分布在全国电力保障一线的同志们,在辛苦劳作之后,能够享受一碗最地道的“红烧丸子”,是多美的一种体验。

  按照奥瑞金规划,预制菜系列产品研发及其包装业务是公司重要的推进业务之一,公司已推出首批产品,并以自有产品和品牌合作的模式开展业务。

  飨客预制菜,不采用“白色污染”的塑料袋。奥瑞金碗,是奥瑞金飨客预制菜的标签:这种包装采用的是硬度强度更高、抗压防碰撞方面更优秀的金属包装,大大降低了预制菜在运输途中被挤压、碰撞产生的损耗概率,从而避免客户收到破损变质产品的风险。

  利用罐头式真空保鲜原理,飨客预制菜灌装封盖后,经过一次长时间、高温高压的热力杀菌,确保罐内不再含有致病的微生物,也不含有在通常温度下能在其中繁殖的非致病性微生物,从而达到商业无菌的要求。

  给员工的,自然“不用任何防腐剂”!

  这也是奥瑞金在技术赛道最大的优势之一。

  而元养物语系列,则是将云南适生区最新鲜的植物资源,装进罐罐。作为央企采购用于夏季清凉的饮品,再合适不过。

  况且,“滇货出山”,是大家共同的责任!

绿色、健康理念走出去、走下去

  奥瑞金一直践行绿色理念,作为行业绿色技术突破的引领者,奥瑞金亦是希望将绿色和健康理念,通过自有品牌传递出去。

  以飨客预制菜为例,奥瑞金碗采用的覆膜铁技术,不仅在生产和应用过程中无废气、废水排放,食用完毕之后金属包装作为可再生资源,还可以进入回收降级再利用系统。

  这与中国经济可持续发展理念一脉相承。

  保障菜品保鲜、运输抗压、长时间存放等消费端问题,兼顾绿色环保回收再利用,奥瑞金希望通过引领“绿色健康”的理念和初心未曾改变。

  可以预期,这股力量在不久的将来,会主导一种新的产业风尚。

  奥瑞金自有品牌舰队的另一个使命,是颠覆“罐装”“碗状”快消品赛道的固有印象:便捷、爽口、但不健康。

  解决这个行业的问题,首先关涉技术创新。

  比如,水果时光罐头到达餐桌的速度,超过新鲜水果;辽宁盘锦的米饭采用全球领先的保鲜技术;元养物语系列运用原产地最佳的原材料。

  这一系列创新与颠覆,让“罐装”、“碗状”,在健康赛道贴上“更新鲜”、“更美味”、“更时尚”的新标签。

  绿色在哪里,健康在哪里,奥瑞金数十年如一日的正面的探索和尝试,正在给到市场答案。

  奥瑞金(SZ002701) 上证指数(SH000001) 华润啤酒(00291)

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