2022-09-04今日SZ300662股票最新净值和交易情况

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「人力资源行业细分赛道的关键点』

通过分析，我们认为现阶段灵活用工、招聘（猎头+在线招聘）以及人事代理业务是值得重点关注的三大子赛道。

　　人力资源行业细分赛道众多，目前国内领先的人力资源服务商对于不同业务均有涉及，区别在于营收结构有所不同。

　　①灵活用工市场规模庞大，企业有望借助该业务快速拓宽收入体量，树立一定的规模效应;

　　②猎头市场具备定制化程度高、复杂性强，撮合难度大的特点，可以有力塑造公司的品牌效应，有助于企业向模式简单的业务进行渗透;

　　③在线招聘行业近年来发展迅速，市场规模即将超越线下招聘，且在线招聘模式下企业积累庞大的人才库资源，有助于为其他业务引流;

　　④人事代理业务具备高毛利率的特点，是企业的现金牛业务，体现出国企垄断特性，是人服国企发展其他业务的根基，薪酬福利外包业务在人事代理的基础上深挖优质大客户价值，与人事代理形成良好协同。

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