2022-11-30今日SH600887股票最新净值和交易情况

贫僧不能吃素：

　　伊利股份(SH600887) 我感觉，伊利在30-32块时候开始回购较好，帮助股价迅速穿过并站稳32块的压力区间，这样对市值管理很有帮助。

　　股价跌的太多是伊利也不好，前段时间某股东都跌的补充质押物了。也不利于伊利每隔一段时间都要搞的定增。稳定的上涨趋势和稳定的营收、盈利增长一样，都对伊利的长期健康发展至关重要。

LHTM-System：

　　2022/11/16号伊利股份(SH600887) 预估最低价 28.78 28.92 。看得懂的找我

仙仙优选小股手：

　　永远满仓，永远热泪盈眶隆基绿能(SH601012) 伊利股份(SH600887)

　　只要我不卖我就没有亏

高礼成蹊：

　　一年多时间美国高科技企业就就裁员12万人，而且更可怕的是近40天时间，美国英特尔等高科技企业裁员就达到了8万人，未来可能还有企业要裁员，美国高科技寒冬看来就要来了，而美国经济整体还在通胀的泥沼中，这下美国就难受了。

　　美国近几年来，不仅挑起贸易战，而且还搞芯片断供，还拱火乌克兰，结果现在美国自己陷入通胀困境，而且更可怕的事情是美国高科技企业如果持续效益不好，收入减少，那将可能导致美国经济陷入更大的危机。

　　近一年来，美国高科技企业发展速度较慢，效益不太景气，不少企业都迎来了裁员潮，不到一年时间，大概就裁掉12万人。而且根据消息，英特尔，亚马逊等7家高科技公司近40天裁员计划大概就接近了8万。但是大家都知道，企业裁员只能是降低一些人力成本，根本就不能让企业收入增长，更不可能让企业过的更加滋润。美国高科技企业看来是越来越难了。

　　而且更让美国难受的是，近期，美国硅谷高科技企业裁员潮已经开始向金融，媒体业蔓延，如果裁员潮这样继续蔓延下去，再加上美国现在还在通胀泥沼，美国经济未来可能将面临更大的困难，将可能导致美国陷入更大的危机。这下，美国要难受了。贵州茅台(SH600519)

　　腾讯控股(00700) 伊利股份(SH600887)

厦门若山投资：

　　哪个股票涨，就吹哪个有潜力?这是什么爱好?

　　哪个股票跌，就说哪个有问题?这是什么毛病?

　　伊利股份(SH600887)

　　腾讯控股(00700)

星际V争霸：

　　伊利股份(SH600887)

　　宁德时代(SZ300750)

　　消费要在行业差的时候买，

　　相反

　　科技要在行业好的时候买。

专瞅假把式：

　　恩华药业(SZ002262)

　　因为上涨，所以看涨;

　　因为看涨，所以买入。

　　股价上涨了，所以看好恩华药业，这就是这个衰人“为什么看好恩华”的唯一原因。只浮在面上连公司做什么药都特么说不出。伊利股份(SH600887) 恩华药业(SZ002262)

再看我把你喝了：

　　融了300万伊利股份，均价28多点，最搞笑的是伊利跌停前融了5万股，第二天当头一棒，心想咱可不能熊，跌停加了3万股，27多又加了3万股。

　　当时说伊利跌破30想着只有股灾，跌停那天还是有点怂，只买了3万股，出手还是不够狠啊。

　　未来几天把剩下融资200万持续用完。如果有必要把普通资金账户股票调入融资账户再融资100万，就此封手一股不动，只能定投。不到目标不卖出。

　　30以下再融资3万股伊利，目标两年内破了前高就卖。

　　今天加了腾讯500股，280以下再加1000股。

　　腾讯220的时候只加了1000股，还是太怂了。

　　好股基本面没有变化，出现类似伊利股份跌停，腾讯，贵州茅台等大跌的机会，耐心等是等到了，就是有点怂，没有加到心里的仓位，以后碰到这种机会绝对不要怂。

嘉宁资本：

　　19世纪威胁人类的是肺病，20世纪威胁人类的是癌症，21世纪一定会是精神疾病。

　　人类未来的最大挑战，根本就不是人工智能，不是经济危机，也不是癌症，而是人类自己的精神问题。

　　未来的社会，各种事物的迭代速度还会不断加快，各种变化的周期还会不断缩短，各种不可预料的事情会越来越多，我们随时都要做各种防范和准备，精神随时都处于紧张和不安之中。

　　焦虑、紧张、抑郁、迷惘等负面情绪，已经成为人们内心的常态，而三年疫情更是让这一状况雪上加霜，前段时间有新闻报道，深圳某家精神病院的床位供不应求，很多企业老板甚至提前预约，可想而知生活的压力有多大。

　　更令人触目惊心的是，精神类疾病越来越呈现年轻化趋势，在校学生的发病率逐年升高，仅国内的患病人群就即将突破1亿，连世界卫生组织都说，精神疾病已经成为21世纪的重要疾病。

　　这些都意味着巨大的市场需求，而且恩华药业始终聚焦精神与神经领域，从不盲目多元化，管理层经营稳健务实，格局长远，社保基金也连续两次大幅加仓。

　　公司股价自10月快速上涨以来，慢慢进入平稳震荡期，最近大盘在回升，恩华却出现下跌，参考交易量，估计有很多的散户受不了煎熬，已经被清扫出去了。

　　任何一家伟大的企业，都会经历平淡期，有人看到的是星辰大海，有人看到的是浅水一摊，视角不同，结局自然不同。

　　《乔布斯传》和《爱因斯坦传》是我最喜欢的两本人物传记，致敬那些思想独立，敢于挑战权威，追求精神自由的伟大智者。

　　恩华药业(SZ002262) 伊利股份(SH600887) 上证指数(SH000001)

华尔街见闻：

　　11月14日周一，据美国媒体报道称，亚马逊计划最早本周裁员大约1万人。

　　周一，亚马逊股价低开，裁员消息传出后，跌幅一度收窄，收至98.49美元。

　　周一，据美国媒体援引知情人士的话说，亚马逊计划最早从本周开始裁员约1万名企业和技术人员，这将是该公司历史上最大规模的裁员。知情人士表示，裁员将集中在亚马逊的设备部门，包括语音助手Alexa，以及其零售部门和人力资源部门。

　　裁员总人数当前还不确定，如果真的达到1万人左右，那意味着亚马逊将裁掉其企业员工总数的约3%，占全球约150万名雇员的不到1%。

　　更令市场意外的是，当前11月和12月，正值美国感恩节和圣诞节两大节日的电商销售旺季，亚马逊不仅不增加雇员反而裁员，或许意味着全球经济恶化带给亚马逊的冲击可能大过市场之前的预期。

　　不过，今年早些时候，亚马逊还试图挽留一些员工，尤其是技术员工，把他们的现金薪酬上限提高了一倍多，理由是“劳动力市场竞争特别激烈”。

亚马逊也迎来史上最赚钱的几年。

　　新冠疫情爆发之后，亚马逊这样的电商平台迎来了属于自己的高光时刻。人们前所未有地依赖电子商务和各类智能设备，公司们依赖亚马逊的云服务，

　　在短短两年时间里，亚马逊员工总数翻番，丰厚的奖金回报，激励着员工寻找下一个公司的增长点。

亚马逊的增速放缓至二十年来的最低水平。

　　但是，今年以来，随着西方国家逐渐取消疫情相关限制，人们的生活中状态和消费习惯很大程度上回到疫情之前，再加上通货膨胀带来的购买力下降，而在最新发布的财报中，尽管业绩小幅反弹，但亚马逊依然警告投资者，公司增速可能下降。

　　与此同时，亚马逊过去几年的急速扩张带来巨大的成本压力，至今一时无法消化。

近几个月来，亚马逊已经开始从两年前开始的过度扩张中开始撤退。

　　公司已经中止了一些项目，例如Amazon Care，这是一款提供初级和紧急医疗保健的服务产品，但是因为没有足够的客户，公司决定暂停;以及体积小巧的送货上门机器人Scout等。

从今年4月到9月，亚马逊累计减少了近8万名雇员

　　，其中主要是流失率高的配送中心小时工，而非技术员工或其他固定、长期雇员。

　　从9月份开始，亚马逊开始冻结几个较小团队的招聘。进入10月，公司停止对其核心电商零售业务的超过1万个职位空缺进行招聘。两周前，亚马逊宣布，将在未来几个月内冻结整个公司的招聘，其中包括利润丰厚的云计算部门。

　　长期以来，设备和Alexa部门在公司内部一直被视为面临裁员风险。从2017年到2018年，亚马逊将Alexa和Echo设备的员工翻了一番，达到1万名工程师。

　　今年对硅谷的科技巨头来说可谓流年不利。在美国和全球宏观经济恶化、高通胀、高借贷成本等因素的推动下，再加上商业模式并不稳定，硅谷的科技巨头近几个月来纷纷宣布冻结招聘或裁员。

　　在马斯克宣布收购推特后，他称将砍掉公司一半的员工人数。上周，社交媒体巨头Facebook和Instagram的母公司Meta宣布裁员1.1万名员工，约占其员工总数的13%。最近几个月，Lyft、Stripe、Snap和其他科技公司也纷纷宣布大规模裁员。

　　裁员潮甚至也波及到了微软、特斯拉等科技公司。

　　据人力资源机构Challenger，Gray&Christmas统计，10月，美国科技行业裁员9587人，为2020年11月以来裁员人数最多的月份。

　　而随着亚马逊可能开启大规模裁员，市场担忧，硅谷的寒冬可能才刚开始。

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　　本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。市场有风险，投资需谨慎，请独立判断和决策。

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赚小目标10年1个亿：

　　全球都在裁人啊贵州茅台(SH600519) 伊利股份(SH600887) 腾讯控股(00700)

我是一个小牧童：

　　二零二二年，十一月十五日。

　　本金十万，余额八一八三零

　　持仓，德赛西威，伊利股份

　　个人观点:今天早盘割了电建，水下吸了德赛西威。伊利继续拿着。明天冲破压力的话，减一些仓位，等回调。

　　市场真的是一天一个预期，但是整体还是向好的，今年下跌的主因基本上都好起来了，中期